Poisťovňa Generali prináša nový rozmer skupinového poistenia pre zamestnancov

Spoločnosť Generali dáva nový rozmer svojmu tradičnému produktu, ktorým je skupinové rizikové poistenie pre zamestnancov – Generali Employee Benefits. Od 1. januára 2015 je totiž tento produkt určený nielen pre veľké medzinárodné korporácie, ale aj pre čisto slovenské spoločnosti. Vďaka tomu je dostupný i pre malé a stredné podniky, pre ktoré poisťovňa vyvinula jeho jednoduchšiu verziu.

Spoločnosť Generali dáva nový rozmer svojmu tradičnému produktu, ktorým je skupinové rizikové poistenie pre zamestnancov – Generali Employee Benefits. Od 1. januára 2015 je totiž tento produkt určený nielen pre veľké medzinárodné korporácie, ale aj pre čisto slovenské spoločnosti. Vďaka tomu je dostupný i pre malé a stredné podniky, pre ktoré poisťovňa vyvinula jeho jednoduchšiu verziu.

Zamestnanci sú pri výbere tej správnej spoločnosti čoraz náročnejší. A medzi kritériami ich výberu už nie je len výška platu, ale aj poskytované benefity. V západnej Európe sa začínajú medzi najobľúbenejšie benefity zaraďovať aj rizikové a životné poistenie. Firmy tak svojim zamestnancom dajú najavo, že im na nich a ich rodinách skutočne záleží a zamestnanci získajú kvalitnú poistnú ochranu. Na tento trend nadväzuje aj poisťovňa Generali, ktorá na Slovensku aplikuje to najlepšie zo svojich celosvetových skúseností.

Referencie od najväčších svetových spoločností

V rámci poisťovne Generali sa na zamestnanecké benefity vo forme poistenia špecializuje vlastná medzinárodná inštitúcia Generali Employee Benefits (GEB). GEB sa zároveň radí na 1. miesto na svete v poistení zamestnancov s podielom až 32 % celosvetového trhu. Pôsobí vo viac ako 100 krajinách sveta a medzi jej klientov patrí vyše 1 500 medzinárodných spoločností. A to, že GEB je naozaj špička vo svojej triede, potvrdzuje aj fakt, že jej služby využíva až 39 % z 500 celosvetovo najväčších spoločností (podľa rebríčka Fortune Global 500) a dokonca až 12 z top 20 najväčších firiem. Na Slovensku patrí medzi klientov GEB 85 medzinárodných spoločností, medzi ktorými sú aj také zvučné mená, ako je napr. AT&T, Microsoft, Hewlett Packard, Amazon, Philips, Henkel, KPMG a pod.

Bez skúmania zdravotného stavu a za skvelú cenu

Skupinové rizikové poistenie zamestnancov sa z roka na rok teší čoraz väčšej obľube zo strany firiem aj zamestnancov najmä pre svoju jednoduchosť a celosvetovú pôsobnosť. Vďaka tomu, že jedna poistná zmluva kryje desiatky až stovky osôb, zamestnanci sú poistení bez akejkoľvek administratívy z ich strany – nevypĺňajú žiadnu vlastnú zmluvu ani zdravotný dotazník a navyše je toto poistenie výrazne lacnejšie ako individuálna poistná zmluva. Konkrétne pripoistenia a výšku poistných súm si pritom určuje zamestnávateľ, takže celkové poistné krytie závisí od preferencií a od finančnej situácie firmy.

Jeden produkt – dve možnosti ponuky

Aby GEB zostal stále zaujímavým pre veľké medzinárodné firmy a zároveň vedel pokryť dopyt od malých a stredných podnikov (SME), prispôsobila im poisťovňa Generali aj možnosti ponuky.

Individuálna ponuka pre väčších klientov

Pre väčšie firmy, ktoré majú viac ako 50 zamestnancov, vie Generali pripraviť ponuku „šitú na mieru“ presne podľa ich požiadaviek. Zamestnávateľ si môže pre svojich zamestnancov vybrať zo všetkých pripoistení, ktoré sú k dispozícii aj v individuálnom životnom poistení Allegro Premium – poistenie pre prípad smrti, trvalej invalidity, závažných ochorení, úrazu, pobytu v nemocnici, práceneschopnosti atď. Obrovskou výhodou tohto produktu je najmä jeho nízka cena (zľava až 70 % oproti individuálnemu produktu). A navyše sú zamestnanci krytí až do 70 rokov, 24 hodín denne a na celom svete.

Balíčková ponuka pre malé a stredné podniky

Pre menšie firmy je dôležitá najmä rýchlosť a jednoduchosť. Preto pre ne Generali pripravila špeciálne balíčky poistných krytí, ktoré sú dostupné už od 7 zamestnancov (až do 100 zamestnancov). Podmienku viac ako 7 zamestnancov pritom na Slovensku spĺňa viac ako 90-tisíc firiem a bolo by naozaj veľmi komplikované pripraviť každej z nich ponuku šitú na mieru. Preto prichádza poisťovňa Generali s jednoduchým riešením vo forme balíčkovej ponuky. V rámci tejto ponuky si firma pre svojich zamestnancov vyberie jeden z troch balíčkov krytia, ktoré sa líšia výškou poistných súm a, samozrejme, poistným. Pre každého zamestnanca je pritom rovnaký balíček za rovnakú cenu, bez ohľadu na pracovné zaradenie, vstupný vek alebo zdravotný stav. Toto krytie je navyše platné až do 65 rokov, 24 hodín denne a na celom svete. A ako bonus ponúka Generali odmenu za vernosť, kde klient automaticky získa bezplatné navýšenie krytia smrti úrazom pri dopravnej nehode každý rok o 10 %, až do výšky 50 %.

Zdieľať článok

Analýza mojich financií

Chcem kariéru v Partners Group SK